La Fiscalía desarrollará un concurso de méritos en este 2025 para suplir 4.000 vacantes. Colombianos podrán postularse para trabajar en la entidad encargada de las investigaciones judiciales y acciones penales.
Según explicó, las 4.000 vacantes se dividen en los siguientes niveles:
Profesional: 1.920
Técnico: 1.757
Asistencial: 323.
Dichas 4.000 vacantes, a su vez, están distribuidas en las siguientes áreas de la entidad:
Planta de la Fiscalía: 3.080
Gestión y apoyo administrativo de la Fiscalía: 920.
El concurso de méritos tendrá dos ramas:
Ascenso: personas que ya son servidores y funcionarios de la Fiscalía, quienes buscan ascender u obtener un mejor puesto dentro de la entidad.
Ingreso: personas que quieren ser funcionarios de la Fiscalía.
En un documento de socialización del proceso, la Fiscalía explicó que para la modalidad de ascenso se podrán inscribir quienes cumplan con estos requisitos mínimos:
"Ser servidor público y estar escalafonado en la Carrera Especial de la Fiscalía, ostentando derechos de carrera en el empleo inmediatamente inferior.
Haber obtenido calificación sobresaliente, en la evaluación del desempeño laboral, vigencia 2024. Haber obtenido calificación sobresaliente, en la evaluación del desempeño laboral, vigencia 2024.
No haber sido sancionado disciplinaria, ni fiscalmente dentro de los cinco (5) años anteriores a la convocatoria".
Los demás requisitos que se plantean para la modalidad de ingreso.
Por su parte, para la modalidad de ingreso se exige:
"Ser ciudadano colombiano. Para los empleos de Fiscal, ser ciudadano colombiano de nacimiento.
Registrarse en (la plataforma de internet) SIDCA3.
Cargar la documentación en SIDCA3, hasta la fecha de cierre de inscripción.
Pagar los derechos de inscripción".
Como se mencionó, esos son los requisitos mínimos, pues para aplicar a determinada vacante, el aspirante deberá cumplir con el título académico, tiempo de experiencia y otros según sea el caso.
Etapas del concurso para trabajar en la Fiscalía
Por el momento, la Fiscalía no ha informado cuándo se abrirán las inscripciones para su concurso de méritos y tampoco ha hecho pública la lista de los 4.000 empleos con cada una de sus condiciones y perfiles. Se espera que el anuncio se haga durante el primer semestre de 2025.
El concurso comprende ocho etapas. Para este mes de febrero, se adelanta la primera que corresponde a la convocatoria o socialización del proceso:
Convocatoria
Inscripciones
Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos y condiciones de participación
Publicación de los listados de admitidos y no admitidos
Aplicación de pruebas de selección
Conformación de listas de elegibles
Estudio de seguridad
Periodo de prueba.
Así las cosas, si usted planea participar, deberá superar varios filtros hasta que el nombramiento quede formalizado, un proceso que podría extenderse más de un año.
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