Gobierno fija aumento salarial del 7 % para empleados públicos en 2026
- hace 22 minutos
- 2 Min. de lectura
El Gobierno Nacional expidió los decretos que oficializan el aumento salarial para los empleados públicos en 2026, el cual será del 7 %, y tendrá efecto retroactivo desde el 1 de enero.
El incremento cobija a más de un millón de servidores del Estado, incluidos docentes, jueces, funcionarios de entidades como la Dian, la Contraloría y la Aeronáutica Civil, así como personal civil del Ministerio de Defensa y trabajadores de la Fiscalía, entre otros sectores.
El ajuste fue definido tras la negociación entre el Gobierno y las centrales sindicales, bajo una fórmula que combina la inflación del año anterior con un porcentaje adicional. Para 2026, el aumento corresponde al IPC de 2025 (5,1 %) más un 1,9 %, lo que da como resultado el 7 % total.
Retroactivo desde enero y pago en abril
Uno de los puntos clave es que el incremento tiene carácter retroactivo desde el inicio del año, lo que implica que los funcionarios recibirán en un solo pago el dinero correspondiente a los meses en los que no se había aplicado el ajuste.
Este retroactivo hace parte de la estructura habitual de estos decretos y busca compensar la diferencia entre el salario anterior y el nuevo durante los primeros meses del año.
Aumento aplica a docentes
Dentro del paquete de decretos, el Gobierno también fijó el incremento para docentes y administrativos de universidades públicas, estableciendo que su remuneración mensual será ajustada en el mismo 7 % frente a lo devengado en 2025.
En paralelo, se definieron nuevas escalas salariales para los etnoeducadores, docentes que atienden población indígena, con asignaciones que varían según nivel de formación y que superan los 8,4 millones de pesos en los niveles más altos.
A este incremento se suma una bonificación especial para los docentes de preescolar, básica y media, en cumplimiento de los acuerdos con Fecode.
Con esta medida, los maestros recibirán un aumento adicional del 0,4 % por encima del resto de funcionarios públicos, lo que les otorga un beneficio diferencial dentro del ajuste salarial de 2026.
Esta bonificación será reconocida mensualmente desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2026, siempre que el servidor permanezca en el cargo.