Una deuda es una obligación financiera que las personas adquieren a través de préstamos, líneas de crédito, tarjetas de crédito u otros tipos de préstamos personales. Este tipo de financiamiento implica el compromiso de devolver el dinero prestado junto con los intereses acordados.
De acuerdo con el Banco BBVA, "la responsabilidad que asume un individuo o una empresa de reembolsar los fondos proporcionados por terceros se conoce como deuda o endeudamiento financiero. Este es un mecanismo esencial para el funcionamiento de la economía y un aspecto clave en el manejo de la salud financiera, tanto para las familias como para las empresas".
Las deudas juegan un papel crucial en la economía, pero es esencial manejarlas con precaución, ya que representan un riesgo significativo. Si no se pagan a tiempo, pueden generar altos intereses adicionales o, en casos extremos, llevar al embargo de bienes.
En caso de incumplimiento en el pago de una deuda, un juez podría ordenar el embargo de bienes para cubrir la parte pendiente de la obligación. Esto puede incluir salarios, propiedades, vehículos, acciones, cuentas bancarias, negocios, entre otros. Sin embargo, la ley explica que hay algunos bienes inembargables.
Los bienes inembargables, según la Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado, "son aquellos que por expresa disposición constitucional o legal, se exceptúan o excluyen de la persecución del acreedor, en uso de la prenda general de que es titular. Dicha protección, para el caso de los bienes públicos, busca satisfacer el cumplimiento de fines prioritarios del Estado, que de otra manera se podrían ver entorpecidos por la afectación de la integridad del patrimonio público a ellos destinado".
Cinco bienes inembargables en Colombia
Salario mínimo legal: No puede ser embargado al no ser que tenga deudas de obligaciones alimentarias.
Bienes de uso personal: Ropa, muebles, y utensilios de cocina son inembargables.
Instrumentos de trabajo: Herramientas y equipos necesarios para el trabajo no pueden ser embargados.
Pensiones de jubilación e invalidez: Estas pensiones están protegidas de embargo.
Auxilios de cesantía: No pueden ser embargados.
El salario está protegido por la ley, y en caso de embargo, solo una parte puede ser afectada. El salario mínimo legal no es embargable, pero si alguien gana más, solo el excedente puede ser embargado hasta un 20%.
Sin embargo, cualquier salario, incluso el mínimo, puede ser embargado hasta un 50% si la deuda es con una cooperativa autorizada o por obligaciones alimentarias. En estos casos, el empleador retendrá la cantidad embargada y la enviará al juzgado en lugar de entregarla al trabajador.
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